1. Teknik Sipil : Umum/Konstruksi/Transportasi
2. Teknik Arsitektur
3. Teknik Elektro
4. Teknik Industri
5. Teknik Informatika
6. Manajemen Informatika
7. Ekonomi : Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
8. Manajamen : Manajemen / Bisnis
9. Ilmu Hukum
10. Psikologi
11. Statistik
12. Komunikasi

PERSYARATAN UMUM UNTUK SEMUA JABATAN:

1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri / Karyawan Jasa Marga, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak berkedudukan sebagai CPNS ( PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
5. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar Komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR:

1. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan Persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
2. Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang tersedia
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (Iisan dan tulisan);
4. Ketentuan usia adalah : tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2008, (Lahir pada 1 Januari 1981 atau sesudahnya)

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR DARI JAJARAN KARYAWAN PT JASA MARGA (PERSERO) TBK. :

1. Merupakan Karyawan Tetap yang terdaftar di Perusahaan.
2. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan Persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia
4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (Iisan dan tulisan) yang akan diuji pada saat Tes oleh konsultan.
5. Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2008 ( Lahir pada 1 Januari 1974 atau sesudahnya)

KETENTUAN LAIN :

1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
7. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 28 Februari  2009 s/d 6 Maret 2009.
8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
9. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
12. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pada Rabu, 11 Maret 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
9. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

1.     Tes Tahap I     :     Tes Inteligensi, Bahasa Inggris, dan Pengetahuan Akademik
Waktu :  Sabtu, 14 Maret 2009, pukul 08.00 – 16.00
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)
Pengumuman  :

Sabtu, 14 Maret 2009 via website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pukul 19.00

2.     Tes Tahap II     :     Tes dan wawancara psikologis
a. Tes psikologis tertulis

Waktu   :  Minggu, 15 Maret 2009, pukul 08.00 – 12.00
Lokasi   : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)
b. Wawancara psikologis
Waktu     :     Senin – Rabu, 16-18 Maret 2009, pukul 08.00 – 16.00 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil Tahap II via website)
Lokasi     :

Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)
Pengumuman     :

Rabu, 25 Maret 2009 via website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pukul 21.00

3.     Tes Tahap III     :

Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)

4.     Tes Tahap IV     :

Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)

Form aplikasi untuk pelamar umum

Form aplikasi untuk pelamar dari jajaran karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Related posts:

1. Rekrutmen PT. Kereta Api (PERSERO) 2008 PAIRS Consultant bekerjasama dgn BKA-ITENAS Bandung mengadakan REKRUTMEN & SELEKSI...
2. Associate Account Officer BRI Maret 2009 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para...
3. Operator Kilang Minyak PT. PERTAMINA (PERSERO) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit...

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi aiternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VI, PT. PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 293 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM:
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dan pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhlr D3 jurusan Teknik Kimia (TIK, Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dan pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen:
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Fotokopi ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Fotokopi akte kelahiran/surat kenal lahir dan instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas material Rp. 6.000,-
g. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
h. Fotokopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pasfoto terbaru ukuran 4×6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)

Alamat lamaran:
• Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II-Dumai, UP III-Plaju, UP IV-Cilacap, UP V-Balikpapan, dan UP VI-Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
• Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
• Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara).

Kirim lamaran and. ke alamat-alamat sebagai berikut:
1. Tim Rekrutasi • P.O. BOX 1122 • Pekanbaru
2. Tim Rekrutasi • P.O. BOX 1111 • Palembang 3000
3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap • PO BOX 2009 • Cilacap 53200
4. Tim Rekrutasi • P.O. BOX NO. 634 • Balikpapan 76100
5. Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab. Indramayu • P.O. BOX 234 • Indramayu – Jawa Barat

• Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
• Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 15 Februari 2009 (stempel pos).
• Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
• Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Informasi lebih lanjut agar mengirimkan email ke SDM Contact Center dengan alamat: sdmcontactcenter@pertamina.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk mengikuti seleksi yang dilakukan oleh Tim Rekrutasi.

Related posts:

1. Operator dan Teknisi Kilang PT. Pertamina KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja...
2. Operator Kilang Minyak PT. PERTAMINA (PERSERO) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit...
3. Operator Kilang PT Patra SK PT PATRA SK adalah sebuah Perusahaan Joint Venture antara PT...

Konsultan Rekrutmen
PT PLN (Persero) Pembangkitan
Sumatera Bagian Utara
PO BOX 1000 Medan

PERSYARATAN UMUM:
a. Kelahiran tahun 1986 & setelahnya.
b. Berbadan sehat & tidak buta warna.
c. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional.
d. Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai Operator/ Teknisi Pemeliharaan/ Analis Air & Bahan Bakar.

PERSYARATAN KHUSUS:
a. Laki-laki & belum menikah.
b. Ijazah/ Sertifikat minimal D1 bidang Teknik Mesin, Fisika, Teknik Listrik (Arus Kuat), Kimia.

Lamaran dilampiri :
1. Fotocopy Ijazah/ Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus & Transkrip nilai yang dilegalisir.
2. Fotocopy Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir.
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
4. Daftar Riwayat Hidup.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar.
6. Surat Keterangan Berbadan Sehat Tinggi & Berat Badan dari Dokter Umum serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna.
7. Surat Pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,- bahwa :
a) Tidak pernah terlibat dalam Penyalahgunaan Narkoba & Zat Adiktif lainnya.
b) Sanggup tidak menikah selama masa On The Job Training (OJT).
c) Sanggup bekerja sebagai Operator/ Teknisi Pemeliharaan/ Analis Air & Bahan Bakar.
d) Bersedia ditempatkan di lingkungan kerja PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara.
e) Tidak akan menuntut pengakuan atas Ijazah yang dimiliki (untuk pelamar yang memiliki Ijazah yang lebih tinggi dari D1, misal D3 atau S1).
8. Alamat Pelamar lengkap dengan kode pos No. Telp./ HP yang dapat dihubungi.

Lain-lain:
• TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• HANYA YANG MEMENUHI PERSYARATAN YANG AKAN DIPANGGIL
• TIDAK ADA KORESPONDENSI
• KEPUTUSAN PANITIA TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
• SEGALA BIAYA & AKOMODASI YANG DIKELUARKAN OLEH PELAMAR SELAMA MENGIKUTI PROSES SELEKSI TIDAK DITANGGUNG OLEH PT PLN (PERSERO)

Lamaran Kami Terima Paling Lambat Tanggal 29 November 2008 (Cap Pos)

Related posts:

1. Teknisi D1 PLN Medan, Aceh, Riau 2007 Mari bergabung, berkembang dan meniti karir bersama PT PLN (Persero)...
2. Teknisi Operasi PLN Sumut 2008 Kesempatan Kerja PT. PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan...
3. Operator Kilang PT Patra SK PT PATRA SK adalah sebuah Perusahaan Joint Venture antara PT...

1. Staf Teknik, (2 orang)
2. Staf Operasi (1 orang)
3. Staf Merchandise (1 orang)
4. Staf Marketing & Store Development (2 orang)
S. Staf Sumber Daya Manusia (SDM) (1 orang)
6. Staf Logistik (2 orang)
7. Staf Regional Operation Representative (ROR) (4 orang untuk wilayah Semarang, Surabaya, Denpasar dan Medan)

Dengan Kriteria sebagai berikut:
1. Umur antara 27-32 tahun dengan pendidikan S1 (semua Jurusan), khusus Staf Teknik tamatan S1 Teknik Sipil/Mesin
2. Untuk Staf Teknik diutamakan berpengalaman dalam perawatan dan pemeliharaan SPBU sedangkan untuk Staf lainnya minimum 3 tahun berpengalaman di bidang masing-masing (pada perusahaan di bidang minimarket, supermarket/perkulakan)
3. Computer Literate, menguasai MS Office, khusus Staf Teknik menguasai program Auto Cad.
4. Bagian Marketing, Operasi dan ROR, diutamakan mempunyai kendaraan sendiri
5. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim,
6. Mampu bekerja menghadapi tekanan,
7. Bagian Operasi & Merchandise, memiliki kemampuan dlm pengaturan layout/planogram outlet.
8. Bagian Operasi & ROR, memiliki kemampuan untuk melakukan impelementasi SOP,
9. Khusus untuk ROR berdomisli di lokasi yang dibutuhkan / bersedia ditempatkan di wilayah yang dibutuhkan.

Bagi yang berminat kirimkan surat lamaran (tuliskan posisi yang diinginkan disebelah kanan sampul), CV lengkap dan gaji yang diharapkan ke

Manajer Umum
PO BOX 3863 JKP 10038

Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil, penutupan lowongan 18 November 2008.

Related posts:

1. 6 Posisi PT. BNI Life Insurance PT. BNI Life Insurance (anak perusahaan Bank BNI), perusahaan asuransi...
2. 2 Posisi Anak Perusahaan PT Pertamina Kami Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang...
3. Teknik dan Nok Teknik PLN Batam 2009 KESEMPATAN BERKARIR PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis &...

REKRUTMEN & SELEKSI KARYAWAN
PT. KERETA API (PERSERO)
TAHUN 2008 Tingkat S1 & D3

PT. Kereta Api (Persero) mengundang Putra / Putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di PT. Kereta Api (Persero)

Dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1) WNI, pada tanggal 1 Oktober 2008 berusia tidak lebih dari :
A. 33 tahun untuk S1
B. 27 tahun untuk D3
2) IPK diutamakan 2.5 ke atas utk lulusan PTN dgn akreditasi A
IPK diutamakan 2.75 ke atas utk lulusan PTS dgn akreditasi A
3) Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 400
4) Berkelakuan baik dan berbadan sehat
5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

B. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Lihat disini

C. PENGIRIMAN LAMARAN

1. Berkas lamaran terdiri dari dan HARUS disusun (pergunakan staples) dengan urutan dari atas ke bawah :
· 4 buah pas photo (dalam plastik bening)
· Fotokopi kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
· Fotokopi Kartu Kuning dari Disnaker
· Data Riwayat Hidup (harus dengan ditempel pas photo) seperti contoh (klik disini)
· Surat lamaran kerja
· Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi nya
· Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir Perguruan Tinggi nya.
· Fotokopi akte kelahiran
· Fotokopi Sertifikat TOEFL
· Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

2. Pada sudut kiri atas amplop lamaran HARUS mencantumkan KODE DISIPLIN ILMU (lihat butir B1 atau B2). Contoh :
STINDU – Peserta Seleksi Program S1, jurusan Teknik Industri
DAKUN – Peserta Seleksi Program D3, jurusan Akuntansi

3. Lamaran disampaikan dalam AMPLOP COKLAT UKURAN A4 melalui POS selambat-lambatnya diterima oleh panitia tanggal 12 November 2008 pukul 14.00 WIB, ditujukan kepada :
PO BOX 7658 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program S1
PO BOX 7693 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program D3

D. PELAKSANAAN SELEKSI

1. Proses / tahapan seleksi terdiri dari :
· Administratif (ADM)
· Tes Potensi Akademik (TPA) & Tes Bahasa Inggris (ING)
· Tes Psikologi (PSI)
· Wawancara (WCR)
· Tes Kesehatan (MED)

2. Pengumuman & pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan & akan diikutsertakan proses seleksi hanya melalui website : www.seleksiptka2008.info & dapat dilihat mulai tanggal 16 November 2008.
3. Pelaksanaan Tes Potensi Akademik & Tes Bahasa Inggris akan dilakukan pada tanggal 23 November 2008.
4. Peserta wajib membawa berkas identitas dan berkas lamaran yang ASLI (Ijazah dll) pada setiap tahapan seleksi.
5. Seleksi akan diselenggarakan hanya di kota Bandung.
6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

E. KETENTUAN LAIN

1. Pelamar TIDAK PERLU menyertakan dokumen lain selain yang disebutkan pada butir C dan lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan.
2. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Selama pelaksanaan seleksi tidak diadakan surat menyurat apapun.
4. Setiap urutan tahap seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Related posts:

1. PDKB PT. PLN (Persero) PENDAFTARAN REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai...
2. PTPN IX Lampung, Palembang dan Bengkulu 2008 Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras,...
3. Operator Kilang Minyak PT. PERTAMINA (PERSERO) Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit...

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI);
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1980 dan sesudahnya;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2,75 pada skala 4. (Lebih diutamakan untuk lulusan program studi Hukum, Manajemen, Ekonomi dan akuntansi);
4. Memiliki referensi pengalaman kerja bidang customer service, kasir, pramugari/pramugara , administrasi perkantoran (lebih diutamakan) dan melampirkannya pada berkas lamaran;
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi computer office (lebih disukai), sertifikat terkait dilampirkan pada berkas lamaran;
6. Belum menikah dengan melampirkan surat keterangan belum menikah dari pejabat yang berwenang;
7. Sehat jasmani, rohani, bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, serta tidak buta warna yang dibuktikan dengan keterangan dokter/institusi yang berwenang.
8. Membuat surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000,-, dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :
a.Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
b.Bersedia diterima sebagai calon pegawai Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau Pegawai tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan /atau pegawai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)/Pegawai Kontrak. Penentuan tipe kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
c.Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
d.Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
e.Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi ditentukan Tim Kantor Wilayah Perum Pegadaian sesuai alamat pada lamaran yang dituju oleh Pelamar);

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR:

1. Pelamar membuat surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Utama Perum Pegadaian c.q.Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian terdekat dengan domisili pelamar;
2. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah dan /atau surat keterangan lulus yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
6. Foto Copy transkrip nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
7. Foto Copy Sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasi di bidang olah raga, seni dan budaya yang dimiliki (preferable) ;
8. Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis Pegadaian);
9. Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari Kepolisian;
10. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirimkan melalui alamat PO. BOX yang dituju paling lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS), tidak diperkenankan mengirimkan berkas lamaran secara langsung;
11. Hanya pelamar terbaik saja yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
12. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
13. Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke satu alamat PO.BOX yang telah ditentukan seleksi akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia, pengiriman lebih dari 1 (satu) berkas hanya akan diproses di satu tempat;
14. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.Box kantor Pos Kantor Wilayah Perum Pegadaian di Seluruh Indonesia, dibuka sejak dimuatnya pengumuman ini di situs www.pegadaian. co.id dan akan diumumkan di media massa nasional dan lokal. Penerimaan berkas lamaran paling lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS);
b. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan diikutkan pada seleksi lebih lanjut dengan tahapan seleksi tertulis berupa 1. Test Potensi Akademik dan Bahasa Inggris; 2. Test Psikologi; 3. Wawancara & Test Kesehatan. Seleksi menggunakan sistem gugur.
c. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan berminat mengikuti seleksi lebih lanjut DIWAJIBKAN mendaftar ulang (tidak boleh diwakilkan) di Kanwil Pegadaian setempat paling lambat 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan test tertulis, dengan membawa Form konfirmasi pelamar untuk test tertulis.
d. Pengumuman pelamar yang lulus administrasi dan jadwal tahapan seleksi dapat dilihat pada tanggal 30 Oktober 2008 di situs http://www.pegadaian.co.id
15. Alamat lamaran agar ditujukan sesuai lokasi terdekat dengan domisili peserta dengan memilih salah satu dari Kantor Wilayah Perum Pegadaian sebagai berikut (Peserta/Pelamar Wjib mencatumkan nama Kota Madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran):

ALAMAT LAMARAN

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Medan, PO.BOX/Kotak Pos 42324-01, Medan
Cakupan Wilayah: Nangroe Aceh Darussalam dan Sumatera Utara.
Pelaksanaan Seleksi di Medan

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Pekan Baru, PO.BOX/Kotak Pos 2008-18, Pekan Baru
Cakupan Wilayah: Pekan Baru, Riau Daratan, Riau Kepulauan, Batam, Tanjung Pinang.
Pelaksanaan seleksi di Pekan Baru.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Padang, PO.BOX/Kotak Pos 2008-02, Padang.
Cakupan Wilayah : Sumatera Barat, Bengkulu, Jambi.
Pelaksanaan seleksi di Padang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Palembang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-17, Palembang.
Cakupan Wilayah : Palembang, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung,
Pelaksanaan seleksi di Palembang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta I, PO.BOX/Kotak Pos 2008-03, JKT 10900, Jakarta
cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Jakarta II, PO.BOX/Kotak Pos 2008-16, Jakarta 10900
Cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Makassar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-05, Makassar.
Cakupan Wilayah : Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Ambon
Pelaksanaan Seleksi di Makassar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Balikpapan, PO.BOX 42324-13, Balikpapan.
Cakupan Wilayah : Kaltim, Kalteng, Kalbar, Kaltengg, dan kalsel.
Pelaksanaan Seleksi bisa pilih di Balikpapan atau Pontianak

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Surabaya, PO.BOX/Kotak Pos 42324-09, SB 60012 Surabaya.
Cakupan Wilayah : Jawa Timur dan Madura,
Pelaksanaan Seleksi di Surabaya.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Bandung, PO.BOX/Kotak Pos 2008-04 Bandung 40000.
Cakupan Wilayah: Jawa Barat dan sekitarnya, khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Bandung

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Denpasar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-2008-12 Denpasar.
Cakupan Wilayah : Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa dan Tenggara Timur, khusus untuk rekrut PKWT.
Pelaksanaan Seleksi di Denpasar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Semarang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-06 Semarang 50000.
Cakupan Wilayah : Jawa Tengah dan DIY,khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Semarang.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX/Kotak Pos 42324-15 Manado.
Cakupan Wilayah: Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Papua, Maluku Utara, Khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi bisa pilih di Manado atau Papua

16. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat. Kategori kelulusan untuk Kanwil yang tidak khusus untuk rekrut PKWT didasarkan pada urutan ranking nilai teratas sebagai calon PKWTT dan selanjutnya untuk PKWT.
17. Diklat induksi dilaksanakan untuk seluruh calon pegawai tetap maupun pegawai kontrak direncanakan akhir bulan Nopember 2008.
18. Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai pegawai kontrak (PKWT) langsung ditempatkan bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan oleh Pegadaian, Sedangkan Calon Pegawai PKWTT mengikuti pendidikan Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat menandatangani perjanjian ikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak menerima tanya jawab apapun juga.

Jakarta, Oktober 2008
TTD
DIREKSI

Related posts:

1. CPNS Pemkab Magelang 2008 Pemerintah Kabupaten Magelang membuka rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi...
2. CPNS Pemkot CIMAHI 2008 WALIKOTA CIMAHI PEGUMUMAN Nomor: 810/3383-KKD/2008 Tanggal: 11 Nopember 2008 Dalam...
3. CPNS Depsos 2008 KETENTUAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2008 DI...

1. Tanaman (Kode: TAN)
S1 Pertanian jurusan Ilmu Tanah, jurusan Hama dan Penyakit Tumbuhan, program studi Agronomi;
S1 Mekanisasi Pertanian; D3 Pertanian jurusan Agronomi.
2. Teknik (Kode: TEK)
S1 Teknik Elektro program studi Sistem Ketenagaan/Arus Kuat; S1 Teknik Instrumentasi; S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Mesin program studi Konversi Energi; D3 Teknik Mesin (menguasai Autocad).
3. Pengolahan (Kode: PLH)
S1 Teknologi Pertanian program studi Teknologi Hasil Pertanian; S1 Teknik Industri jurusan Manajemen Industri; D3 Teknik Kimia.
4. Administrasi Keuangan & Umum (Kode: AKU)
S1 / D3 Ekonomi Akuntansi; S1 Ekonomi Manajemen.
5. SDM/Umum (Kode: SDM)
S1 Hukum konsentrasi Hukum Perdata; S1 / D3 Ekonomi Manajemen; S1 Sosiologi; S1 Ilmu Pemerintahan; S1 Ilmu Komunikasi; S1 Psikologi (diutamakan sudah lulus Pendidikan Profesi Psikologi/Magister Profesi Psikologi).
6. Kesehatan (Kode : KES)
Dokter Umum; D3 Keperawatan; D3 Kebidanan.

Persyaratan :

* Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 September 2008.
* IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode TAN, TEK, PLH, & KES (khusus Dokter Umum & D3 Akper); perempuan untuk kode KES khusus D3 Kebidanan; dan diutamakan laki-laki untuk kode AKU & SDM.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
* Berkas lamaran yang dikirimkan langsung ke PTPN VII (Persero) sebelum Januari 2008 secara otomatis dianggap gugur, sedangkan berkas lamaran yang sesuai dengan persyaratan diatas dan dikirimkan mulai Januari 2008 hingga pengumuman ini akan tetap diproses.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1/D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 7 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Sebutkan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran, dan cantumkan pilihan lokasi tes (Yogyakarta atau Lampung). Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 4 Oktober 2008. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di http://www.lpp.ac.id

Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 11 Oktober 2008. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP, serta ditempel di PTPN VII (Persero) & LPP Yogyakarta. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

Related posts:

1. Operator PLN Sumbagut 2008 Mari bergabung, berkembang, meniti karir & mengejar masa depan bersama...
2. CPNS Ristek 2008 Kementerian Negara Riset dan Teknologi Membuka kesempatan bagi lulusan S1...
3. Penerimaan Pegawai PTPN VII 2009 Tantangan Berkarir di PTPN VII (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII...